تحلیل عوامل مؤثر بر تحول آفرینی نظام آموزش کشاورزی ایران
Authors
abstract
هدف از انجام این پژوهش تحلیل عوامل مؤثر بر تحول آفرینی نظام آموزش کشاورزی در ایران است. جهت این پژوهش از یک روش ترکیبی استفاده شده است. جامعه آماری این مطالعه شامل همه اعضای هیات علمی شاغل به تدریس در دانشکده های کشاورزی دانشگاه تهران، تربیت مدرس و شیراز (n= 361) می باشند که 186 عضو هیات علمی (n= 186) با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند و نهایتا 166 پرسشنامه بازگشت خورد و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جمع آوری داده ها در این پژوهش در دو بخش انجام گردید. بخش اول روش فراترکیب بود. در این روش عوامل مؤثر بر تحول آفرینی از بررسی اهداف، روش های نمونه گیری، روش شناسی تحقیق، تحلیل محتوا، و نتایج به کار رفته در 25 منبع منتخب، شناسایی شدند. نتایج این تجزیه و تحلیل ها مشخص نمود که پنج فاکتور اصلی مؤثر در تحول آموزشی ایران عبارتند از یادگیری، آموزش و تدریس، صلاحیت ها، کیفیت آموزشی و رهبری. بخش دوم به منظور آزمون فرضیات با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری (sem) استفاده شد. نتایج این بخش نشان داد که مدل های یادگیری جدید، سبک های رهبری و صلاحیت های آموزشی، پر تاثیر ترین فاکتورها در تحول آموزشی بودند.
similar resources
- تحلیل سازو کارهای تحول آفرینی آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران
هدف از این تحقیق، تحلیل سازوکارهای تحولآفرینی آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران است. به منظور شناسایی سازوکارهای تاثیرگذار در تحولآفرینی آموزشی از روش فراترکیب استفاده شد و 71 سازوکار شناسایی گردید. برای تحلیل دادههای گردآوری شده از تکنیک تحلیل عاملیاستفاده شد. جامعه آماری موردنظر شامل 358 نفر از اعضای هیات علمی سه دانشکده کشاورزی تربیت مدرس، شیراز و تهران بود که از این میان 185 نفر ...
full textنقش مؤلفه های تاثیر گذار بر تحول آفرینی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران
هدف از این تحقیق تحلیل مؤلفه های تحول آفرین آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران بود. در این تحقیقاز روش تحقیق ترکیبی )کیفی+ کمی( استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق 361 نفر از اعضای هیات علمی شاغل بهتدریس در پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران، دانشکده های کشاورزی دانشگاه های تربیت مدرس و شیرازبه روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری تحقیق گزینش شدند و در )n= بودند که از بین آنها ...
full textنقش مؤلفه های تاثیر گذار بر تحول آفرینی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران
هدف از این تحقیق تحلیل مؤلفه های تحول آفرین آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران بود. در این تحقیقاز روش تحقیق ترکیبی )کیفی+ کمی( استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق 361 نفر از اعضای هیات علمی شاغل بهتدریس در پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران، دانشکده های کشاورزی دانشگاه های تربیت مدرس و شیرازبه روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری تحقیق گزینش شدند و در )n= بودند که از بین آنها ...
full textتحلیل مولفه های تاثیرگذار در تحول آفرینی آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران
هدف از این تحقیق تحلیل مولفه های تحول آفرینی آموزشی در نظام آموزش عالی کشاورزی ایران بود. در این تحقیق از روش تحقیق ترکیبی (میکس متد) استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل 361 نفر از اعضای هیات علمی (361=n) شاغل به تدریس در دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران، تربیت مدرس و شیراز بودند که از این تعداد 186 نفر (186=n) به روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند که در نهایت 166پرسش...
مؤلفههای تاثیرگذار بر تحول نظام ترویج کشاورزی ایران
هدف از انجام این پژوهش، شناسایی مؤلفههای تاثیرگذار بر تحول نظام ترویج کشاورزی ایران بود که با استفاده از یک رویکرد کیفی به انجام رسید. در مرحله اول پژوهش، مؤلفههای تاثیرگذار برتحول نظام ترویج کشاورزی در سایر کشورها (15 کشور) با استفاده از روش تحقیق فراترکیب، مورد بررسی قرار گرفت. در این مرحله، 11 مؤلفه شناسایی شدند که عبارت بودند از تمرکززدایی، خصوصیسازی، گسترش فناوری اطلاعات، تقاضامحوری، خ...
full textعوامل بیرونی مؤثر بر نظام ترویج کشاورزی ایران تا افق 1404 شمسی
هدف کلی این تحقیق، شناسایی عوامل بیرونی مؤثر بر نظام ترویج کشاورزی ایران تا افق سال 1404 شمسی با استفاده از آرای صاحبنظران این حوزه است. طراحی این پژوهش کیفی با استفاده از تکنیک دلفای (Delphi Technique) برای دستیابی به توافق گروهی صورت گرفت. جامعة آماری این تحقیق تمام سیاستگذاران نظام ترویج کشاورزی کشور هستند که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند، بیست نفر از آنها برای پاسخگویی به پرسش اصلی...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
international journal of agricultural management and developmentجلد ۶، شماره ۲، صفحات ۱۹۳-۲۰۳
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023